Études socioéconomiques et démographiques

Vous avez besoin d'une enquête sociodémo-graphique sur un territoire, une communauté ou une population, d'une analyse quantitative ou qualitative de données à votre disposition; vous avez besoin de données socioéconomi-ques ou démographiques pour un projet en cours, l'équipe compte des démographes, des économistes et des sociologues ayant plus d'une vingtaine d'années d'expériences qui sauront vous produire les données et les analyses dont vous avez besoin pour mener à bien votre projet.

 

 

 

 

 

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Analyses économique et politique

  • Analyse de conjoncture

  • Étude de tendances

  • Analyse de programmes et soutiens publics

  • Étude de faisabilité

  • Évaluation des impacts sociaux, économiques et environnementaux

Sondages et gestion de données

 

  • Développement de sondages et analyses statistiques

  • Élaboration d’outils de collecte de données, de tableaux de bord et de calculateurs sur mesure

  • Service de collecte de données, de suivi des marchés et de gestion de bases de données

Études de marché et de satisfaction

 

  • Documentation des marchés locaux et internationaux

  • Identification des tendances et des opportunités

  • Évaluation des demandes des acheteurs

  • Documentation de la perception des consommateurs (enquête et groupes de discussion)

Conseil et planification stratégique

  • Accompagnement de hauts dirigeants

  • Concertation d’acteurs sectoriels

  • Diagnostic de type Forces/Faiblesses/Menaces/Opportunités

  • Identification d’objectifs et d’orientations stratégiques (de filière ou d’organisation)

  • Élaboration d’indicateurs de suivi et de tableaux de bord

CLIENTS QUI NOUS ONT FAIT CONFIANCE POUR CES SERVICES

Ils sont de grands organismes et ils nous ont fait confiance

Le Diagnostic Pays de la Banque Mondiale en 2017 pour la Mauritanie, montrait que « la base étroite de la croissance économique n’a pas réussi à provoquer la création d’emplois alors que le taux de participation au marché du travail, en baisse régulière, a compromis les effets de la croissance, les gains de productivité et les opportunités qui auraient permis au pays de tirer parti d’un dividende démographique émergent ». En effet, la croissance économique constatée ne génère pas d’emploi du fait qu’elle est une croissance à forte intensité en capitale essentiellement générée par les revenus des secteurs miniers. Le taux de participation des femmes et des jeunes au marché du travail semble même baisser si l’on en croit les données disponibles

l’Organisation d’un Forum d’échange et de valorisation des expériences des micros et petites entreprises en d’Appui à la Promotion de Micro-Petites et Moyennes Entreprises et à l’Emploi des Jeunes.

Le projet PEQPESU a pour objectifs : (i) d’améliorer l'enseignement et l'apprentissage des mathématiques et des sciences dans l’enseignement secondaire pour la République Démocratique du Congo (RDC) , et (ii) de renforcer la pertinence de l’ETFP des niveaux d’enseignement secondaire et universitaire dans les secteurs prioritaires. Cette deuxième composante est basée sur une approche double qui vise d’un côté, à améliorer les connaissances et les compétences dans les secteurs prioritaires en vue de soutenir l’accélération de la croissance économique ; et de l’autre, mieux aligner l’offre de l’ETFP sur les demandes du marché du travail ; ce qui passe entre autre, par un partenariat plus effectif entre les entreprises et les établissements de l’ETP.

Évaluation de l'impact des politiques jeunesses des pays membres de la Francophonie dans le cadre du bilan du Programme d'action mondiale jeunesse (PAMJ). 

Évaluation des impacts des stratégies et plan d'action jeunesse dans les pays membres.

Appui au renforcement des capacités et à la modernisation des structures administratives en matière de planification stratégique, de gestion axée sur les résultats et de suivi évaluation. 

Assister le Ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Initiation à la Nouvelle Citoyenneté (EPS-INC) du Gouvernement de la République Démocratique du Congo dans la réforme organisationnelle du Service de Contrôle de la Paie des Enseignants (SECOPE). Cette réforme a pour but ultime de normaliser et moderniser la gestion de l’Administration du Ministère de l’EPS-INC en vue de lui permettre de rendre d’une manière efficace, efficiente et rationnelle des services publics de qualité et compatibles aux besoins des citoyens et à l’objectif de l’émergence du pays en ayant recours aux outils, techniques, technologies et méthodes de gestion publique axée sur les résultats »

Plus spécifiquement, le mandat visait à mettre en place un système de numérisation et d'archivage électronique  des archives physiques du Service de Contrôle de la Paie des Enseignants (SECOPE).

Doter le ministère de la jeunesse et des sports des ressources humaines qualifiées pour la mise en œuvre de la stratégie nationale jeunesse et sport mentionnées dans les filières jeunesse, sports et administration décrites dans le Statut particulier adopté le 29 août 2016 par le Gouvernement mauritanien.

 

Objectifs spécifiques

  • Améliorer la capacité d’offre de formation de l’Institut supérieur de jeunesse et sport ;

  •  Préparer les instruments pour le renforcement des capacités du personnel d’encadrement du ministère de la jeunesse et des sports.